La deuxième phase du concours de recrutement des enseignants et directeurs des écoles publiques a été officiellement lancée ce lundi 7 avril dans dix provinces de la République Démocratique du Congo, dont le Kongo Central.
À Matadi, chef-lieu de la province, les épreuves se sont déroulées à l’Institut Monseigneur Lubaka (IMOLU), situé dans la commune de Mvuzi. Ce recrutement vise à remplacer progressivement les agents admis à la retraite, dans le cadre du processus de redynamisation du secteur éducatif public. Il comprend deux volets : l’un pour les enseignants, l’autre pour les directeurs d’établissement.
Pour les enseignants, deux épreuves sont prévues : une épreuve écrite portant sur la rédaction française, la psychologie, la pédagogie, la didactique et la culture générale ; et une épreuve de pratique professionnelle, consistant en la présentation d’une leçon devant un jury.
Pour les directeurs, les candidats ont passé une épreuve écrite en psychologie, pédagogie, gestion scolaire et culture générale, suivie d’un entretien professionnel. Celui-ci évalue leurs compétences en gestion pédagogique et financière, gestion d’équipe, gestion du changement, communication, citoyenneté active, ainsi qu’en droits de l’homme et de l’enfant. L’épreuve écrite est éliminatoire : seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 60 points peuvent accéder à l’entretien.
Outre le Kongo Central, ce concours se déroule simultanément dans plusieurs provinces du pays : Kinshasa, Kwilu, Kasaï, Kasaï Central, Kasaï Oriental, Lomami, Ituri, Nord-Kivu et Sud-Kivu.
