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Boma : le ministère du Travail enquête sur des recrutements “suspects” à l’INPP

Une délégation du ministère national du Travail séjourne depuis ce mercredi 25 février dans la ville de Boma pour faire la lumière sur les embauches au sein de la direction provinciale de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP). Cette mission fait suite à des dénonciations faisant état de "prétendus engagements" clandestins au sein de cette entreprise publique.

Alertée par des acteurs de la société civile locale, la délégation a été dépêchée pour vérifier des allégations de recrutements effectués en coulisses, tant à l’INPP que dans d’autres entreprises publiques de la place, au mépris de la main-d’œuvre locale.

Dès son arrivée, la délégation composée de représentants venus de Kinshasa et de Matadi a été reçue par l’autorité urbaine, Claudelle Phemba Kiadi. Les échanges ont porté sur les enjeux liés à la gestion des recrutements et sur les étapes à venir de la mission.

« Nous avons rencontré le Maire a.i. pour échanger sur notre mission à Boma, consécutive aux rumeurs parvenues au ministre du Travail par voie de presse. Nous allons mener nos enquêtes au niveau de l’INPP et auprès d’autres sources, avant de réserver la teneur de notre rapport au Gouverneur de province », a déclaré Sébastien Biankulu, directeur provincial de l’Inspection du Travail.

De son côté, Me Claudelle Phemba, a rappelé à ses hôtes l’importance de préserver la paix sociale. Elle a insisté sur la nécessité que les recrutements soient fondés non seulement sur des critères de compétence, mais également sur des principes de justice distributive, afin d’assurer l’équité et la cohésion au sein de la communauté.

La société civile juge ces pratiques injustes envers les jeunes de la ville, déjà frappés par la crise économique due à la baisse des activités portuaires. L’un de ses représentants, Tichic Luemba, a annoncé l’organisation d’un sit-in pacifique le lundi 2 mars 2026 devant les institutions concernées.

« Nous allons exprimer, de manière citoyenne et responsable, notre préoccupation face à la faible prise en compte des jeunes résidant à Boma dans les opportunités d’emploi au sein de ces entreprises. Il ne s’agit ni de division, ni de rejet de quiconque. Nous prônons l’unité nationale et la cohésion sociale », a précisé Tichic Luemba.

Ces tensions font suite à une série d’échanges infructueux entre les responsables des entreprises visées, la notabilité de Boma et le cadre de concertation de la société civile.

Josué Taty

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